事业单位工作人员岗位类别变动的薪级工资确定问题和对策

事业单位工作人员正常增加薪级工资的方法（川人办发2007169号）

根据人事部，财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》（国人部发〔2006〕56号），《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕59号），和省人事厅，财政厅《关于印发〈四川省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见〉的通知》（川人发〔2006〕47号）的有关规定，现对事业单位工作人员正常增加薪级工资的有关事项通知如下：

一，实施范围

从2006年7月1日起，事业单位工作人员当年年度考核结果为合格及以上等次的，增加一级薪级工资，从次年1月起执行.

二，相关政策

（一）年度考核为基本合格，不合格，或按规定不进行考核，不确定考核等次的人员，次年1月不能正常增加薪级工资.

（二）当年岗位变动工作人员正常增加薪级工资办法