政风行风工作开展情况报告

xx劳动和社会保障局：

为深入贯彻落实《关于印发的通知》（达劳社党组[2011]23号）文件精神，我局领导高度重视，将此项工作放在各项工作的首位，并纳入日常工作重要议事日程。在政风行风评议活动中

，我局紧紧围绕“抓班子、带队伍、树形象”，“以评促改、边评边改、评改结合”的工作方法深入扎实地开展了一系列的工作，取得了显著成效。现将我局开展政风作风工作情况报告如下：

一、高度重视，责任明确

为把此项工作做好做实，我局成立了以“一把手”xx局长为组长，副局长xx同志为副组长，xx、xxx同志为成员的“政风行风工作领导小组”。领导小组下设办公室，由王隆琴副局长任主任，张红燕同志任副主任，胡太萍、黄燕同志为成员。

二、强化思想认识，精心组织，周密安排

征求意见环节是分析评议阶段的基础环节，关系到党员干部能不能发现问题、找准问题、解决问题，关系到分析评议阶段的最终成效。为使这环节活动扎实开展，我局在政风行风评议工作活动的组织上，坚持三个到位：

（一）思想认识到位。通过召开全体职工动员会、思想教育和个别谈心等活动，引导全体职工提高思想认识，通过征求意见查找出自己存在的突出问题。通过学习、教育使全体职工真正懂得：组织的关心、群众的帮助，是个人进步的现实需要，只有勇于正视自己的缺点错误才能获得政治的进步，才能严于律己、始终保持共产党员先进性，做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮明问题，自觉深刻地剖析自己，才能确保政风行风评议活动取得实打实的效果。

（二）组织领导到位。进入征求意见环节后，我局进一步加强了对这一阶段的组织领导，严格按照行评办要求，进行了再宣传、再发动、再升温，认真处理当前工作与教育活动的矛盾，做到当前工作与教育活动两促进、两不误、两相宜，防止出现前紧后松、时紧时松和工教“两张皮”的现象。