黎明优质结构汇报材料

郎溪县人力资源和社会保障

服务中心工程

创宣城市优质结构工程

汇报材料

江苏宏昌建设集团有限公司

二一四年四月

郎溪县人力资源和社会保障服务中心工程

创宣城市优质结构工程汇报材料

尊敬的各位领导、专家：

你们好。首先我仅代表郎溪县人力资源和社会保障服务中心工程项目部全体员工，向各位领导、专家莅临现场检查指导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就本工程创建宣城市优质结构工程向各位领导和专家作简要汇报。

一、工程概况：

郎溪县人力资源和社会保障服务中心工程，位于郎溪县城区大岩路西侧，为二类公共建筑，建筑面积为9367㎡，建筑高度为49.9m，框架结构，局部地下室一层、地上十一层，抗震等级为：a区三级，b区四级，设计使用年限50年。由郎溪县重点建设工程局开发，苏州九城都市建筑设计有限公司设计，化工部马鞍山地质工程勘察院勘察，江苏建发建设项目咨询有限公司监理，江苏宏昌建设集团有限公司承建。

二、工程质量标准和目标：

2.1质量标准

本工程项目质量管理中严格执行国家《建筑工程施工质量验收统一标准》（gb50300-2001），进行分部、分项、单位工程质量检验验收，认真贯彻执行国家和地方的有关技术标准、规范、规程和有关规定。接受工程质量监督管理部门的监督管理。

2.2质量目标

工程工序质量评定合格率100%，主体结构施工过程确保市优质结构，单位工程争创市优质工程。

为保证本工程的质量目标的顺利取得，工程开工前就制定了一系列的保证措施。

三、创优质结构工作前期措施：

3.1组织保证

在开工前，由公司组建一个有创优实力的项目管理班子。由项目经理强伟星、技术负责人王建伟、施工员张俊、质检员喻翔等人员组成。优选有经验、有技术的施工队伍。建立项目部的岗位责任制，明确分工，落实施工责任，各岗位各行其职。建立质量检查制度，质量例会制度、质量会审制度、质量奖惩制度等。

3.2技术保证

根据质量目标对其进行分解，制订保证质量目标实现的主要技术措施，确定工程施工程序，编制重点分部、分项工程的施工方案，论证施工方法、新技术、新材料和新工艺及拟选用的主要施工机械，确定关键过程和特殊过程的作业指导书。

四、施工过程中的质量控制措施：

4.1施工测量

根据测量方案，选用精密经纬仪，激光垂准仪，水准仪作为测量设备，进行标高、轴线的精确传递。测量过程中，测量工作人员做好测量记录，完成后请监理公司进行复测认可，保证测量各过程处于受

控状态，为工程质量奠定好的基础。

4.2材料的控制