XX县水行政执法能力达标验收汇报材料

开拓创新科学发展努力创建一支高素质水政监察队伍

——xx县水行政执法能力达标验收汇报材料

各位领导：

首先，我代表xx县水利局对各位领导和专家来xx县检查指导水政监察队伍能力建设工作表示热烈的欢迎，对长期以来关心和支持xx县水利事业发展的同行们表示衷心地感谢。

下面，我就xx县水政监察队伍能力建设工作情况汇报如下：

一、组织健全，领导重视，为能力建设工作奠定坚实基础

xx县水利局党组历来重视水政队伍建设工作，把依法治水、科学治水纳入水政执法工作重中之重来抓，按照自治区水利厅关于在全区水政监察队伍中开展执法能力建设达标工作安排，认真组织实施贯彻，2006年12月成立了以水利局局长为组长的水政监察能力建设领导小组，制定了xx县水政监察能力建设实施方案、工作计划，规范水政监察工作，并给予了资金支持。使我县水政监察能力工作有条不紊的开展。为确保工作顺利开展，多次召开会议研究能力建设工作，确定工作目标。制定了《水政监察能力建设实施方案》和《水政监察能力建设工作计划》，按照实施方案和工作计划的内容认真组织实施，落实各项能力建设工作。

我县于1992年成立水政办，成立之初只有2名工作人员，2001年12月，xx县水政监察大队经县机构编制委员会批准成立，机构级别为副科级全额拨款事业单位，人员编制为8名。2006年经xx县人民政府以富政办【2006】

102号文批准，富蕴水政监察大队列为依照公务员管理单位。xx县水政监察大队成立以来，依法受xx县水利局的委托，履行水资源、水土保持、防洪和河道执法责任，在执法上实现了水行政执法权的统一。在工作上，与水利局相关单位之间分工协作、密切配合，积极开展工作。水政监察大队具体负责水政执法队伍的管理、水利规费的征收、水事违法案件查处等。