集团型企业组织架构中的人力资源管理模式
集团型企业的组织架构与普通企业不同，往往是由多级下属企业组成。在集团化运作模式下，人力资源管理的模式也将因为组织架构的变动而变得复杂，人力资源管理模式将受到集团各级企业在人力资源管理上集分权关系的影响。根据集团总部对下属企业的用人权的集分权关系，集团人力资源管理模式可分三种：
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