协调是城管中队长的重要职能

做好协调工作是对任何一个领导者的基本要求，作为城管执法中队的中队长也不例外，中队是城管建制最基层的单位，中队长是连接领导与队员的“桥梁”和“纽带”，是把上级指示直接转化为行动和成果的组织者，要充当好这个重要角色，协调作用是至关重要的。做好协调工作主要有以下几个方面：

一是协调好本中队队员之间的关系，一个中队的队员虽然队员人数不多，但每人都有各自不同的个性、爱好和生活经历，存在着年龄、水平、思维、能力和方法上的差异，这些差异可能使他们产生一些意见和分歧，造成矛盾，若处理不好，就会出问题，甚至闹出事端来，所以队长要及时运用行政手段和思想工作手段妥善处理和解决这些问题，既为上级领导减轻负担，又保证全中队内部的团结。队长必须对全中队队员了如指掌，个人有什么想法、家庭有什么困难都要察言观色，做到心中有数，在此基础上做好思想政治工作，化解个人之间的矛盾，使大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，齐心做工作。