维稳工作制度范文

洮砚乡维稳综治中心工作制度

组织制度

一、乡维稳综治中心实行主任负责制。

二、乡维稳综治中心明确专人分别负责维稳、综治、

统战、司法等工作，明确职责。

三、维稳综治中心组成单位。乡综治办工作人员2名，司法所工作人员3名，派出所、法律服务所、民政办、土地、计生各1名。

工作例会制度

一、维稳综治中心例会制度

1、乡维稳综治中心每月25日召开例会。

2、参加人员有维稳中心主任、乡综治主任、司法所所长、统战干事等全体组成人员。

3、会议内容主要包括。维稳、综治、司法等工作，研究本乡矛盾纠纷隐患排查调处和维护稳定工作，对上月工作进行总结。

4、会议由维稳综治中心主任主持召开，或委托乡综治办主任主持召开。

5、例会形成会议记录，作为工作考核和督查依据。

6、如遇特殊情况或敏感节点，维稳中心可随时召集全体人员开会研究，处置突发事件。

二、村、单位矛盾纠纷隐患排查制度

1、坚持每月24日统一召开各村、单位工作例会，定期对辖区矛盾纠纷隐患进行摸排，争取早发现、早介入、早化解、早处理。

2、村坚持每周召开一次两委班子、维稳信息员、人民调解员参加的矛盾纠纷隐患定期排查，做到发现及时，及早调处，把矛盾纠纷消除在基层。

工作汇报制度

一、维稳综治中心实行月例会制度。

二、维稳综治中心主任定期听取综治办、司法所、派出所等负责人有关当前工作开展情况和下步工作安排汇报。

三、维稳综治中心主任对综治、司法、派出所等单位汇报情况进行总结。

四、维稳综治中心主任每月定期向乡党委、政府主要领导汇报维稳综治中心工作开展情况。