浙江省相关规定

请假相关规定

【迟到】

【早退】

【旷工】

①员工按规定时间上/下班，按规定在上/下班时间开始/结束的前/后五分钟打卡（加班顺延），考勤记录由行政文员统一备案；

②员工在上班规定时间后30分钟内打卡视为迟到。迟到一次扣10元，并记作年终奖评审依据（每周的考勤记录发至部门经理邮箱确认）；

③员工迟到/早退30分钟以上者视旷工半日，按规定扣日工资50%；

④未经批准/假期未满擅自不到岗工作者，以旷工按日记录；连续旷工超过二日（包括2天）者，视为自动离职（工资结算日按旷工起始前一工作日计算）；旷工一日按事假三天计算，年度旷工达5个工作日者，可不予公告，直接开除处理；

⑤集体早会、各项培训、其他抽查等，员工应到未到的由行政文员统一备案作为年终评审。

【请假】