社会保险管理制度

社保管理制度

目录

第一章第二章第三章第四章总则..........................................................................................................................3社会保险的种类和缴费基数..................................................................................3社会保险关系的建立..............................................................................................3工伤保险事故的处理..............................................................................................4

工伤事故紧急处理程序...................................................................................4工伤申报及劳动能力鉴定...............................................................................5工伤费用核销程序...........................................................................................6第一节第二节第三节第五章

第六章第七章工伤保险待遇和其他社会保险待遇......................................................................7

社会保险的停止和退出...............................................................................................8附则...........................................................................................................................8

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第一章总则

第一条根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》及相关法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

第二条除公司另有规定外，本制度适用于公司所有雇员。

第二章社会保险的种类和缴费基数

第三条社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。公司可以根据实际情况选择性地购买雇主责任险等商业保险，受益人由保险合同指定。

第四条第五条第六条社会保险费根据社保经办机构确定的缴费工资基数及费率来确定。公司和雇员为社会保险费的缴纳义务人，并按规定比例分别负担。雇员承担的社会保险费由公司依法代扣代缴，财务管理部门每月从雇员工资中直接扣缴，不得减免。

第七条为简化公司按月购买社会保险的手续，按广东省人民政府《关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》以及本市的社保政策，公司每月为雇员购买社保时相关部门核定的工资数额作为缴纳基数。

第三章社会保险关系的建立