临时用工管理制度

为规范学校临时工管理制度，提高工作效率，降低管理成本，经学校教代会和行政会研究，制订本制度。

第一条学校按照因需设岗、因岗用人的原则聘用临时工。

第二条学校聘用临时工（含食堂用工），一般照顾本校在职教职工的配偶。聘用临时工必须报校委会研究，校长签字，到学校办公室填表备案，签订劳动合同，方可聘用。劳动合同一学期或一学年签订一次，每次聘用时间不超过12个月。如因工作需要，双方可以续签劳动合同，但男满55周岁、女满50周岁必须辞退。