劳务输出示范乡镇申请

我们一起学习我们科室的主要业务今天主要讲三个方面

一是农村劳动力转移就业（这就是我们以前所说的劳务输出）现在统称农村劳动力转移就业二劳动保障平台建设三是职业介绍

一是农村劳动力转移就业

1、什么是农村劳动力。农村劳动力是指乡村人口中年龄在16周岁以上、经常参加集体经济组织（包括乡镇企业、事业单位）和家庭副业劳务的劳动力。男16至59周岁、女16至54周岁具有劳动能力的人员。统称为劳动力。

2、农村劳动力主要包括以下四类。①从事农林牧渔业、农村工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业等各种生产活动的劳动力，从事采集、捕猎、农民家庭兼营工业等副业生产劳动并从中直接取得实物、现金收入的劳动力。②从事农村房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业，卫生、体育和社会福利事业，教育、文化艺术和广播电视业，科学研究和综合技术服务业，金融、保险业，以及乡镇经济组织（政务）管理等项工作，并取得实物、现金收入的劳动力。③国家向乡村调用的建勤民工，由集体经费支付工资或补贴的乡村脱产干部，到全民所有制单位或城镇集体所有制单位工作，并取得实物、现金收入的合同工、临时工。④自行外出就业但没有转走户口的劳动力。年龄在十六岁以上的在校1学生和由国家支付工资的职工，不统计为乡村劳动力。

3、我县劳动力总体情况。我县总人口74万，其中农业人口64万，全县农业劳动力37万，男性20万人占劳动力总数的54%女性17万人占劳动力总数的46%，按年龄结构划分16---35岁141586人，36---45岁128832人，46---（女）55（男）60岁101244人。其中富余劳动力18万人（正常富余劳动力15万人、季节性富余劳动力3万人）。这就是我县的总体情况。我县劳动力转移就业工作已经经历二十几个年头，从过去零散输出发展到现在成建制有规模输出，从最初年输出几千人（次）到现在十几万人次，从过去人们不想出去到现在我要出去劳务输出已形成规模，不仅充分发挥了我县劳动力资源优势，也解决了城乡就业问题，更增加了群众的收入。从2004年开始，我县把劳务输出作为富民强县的一项重要产业，近5年来累计输出劳务90万人次，劳务经济收入达56亿元，在农村人均中占据36%的份额，我县劳动力转移任务年初就分配到各乡镇已实名制录入数据库为主每月报表，要求做到表库一致。

4、劳动力转移主要分。有组织输出、成建制输出、自行流动输出、就地就近输出。

5、劳动力转移的概念。农村劳动力转移就是劳动力从农业活动中转移出来，进入二三产业。农村剩余劳动力，是劳动力转移的动因。正是因为劳动力过剩了，所以才要促使他们向二三产业转移，这样才能够使要素得到充分利用，利润最大化。由于二三产业在我国主要处于城镇，所以一般农村劳