2山东华龙人事管理规定
人事档案管理规定
文件编号fwi-hr-04版本/修改状态a/04
1工作标准
1.1人事档案管理人员及时归整员工人事档案。
1.2人事档案必须妥善、保密保管。2工作流程
2.1内部人事档案材料管理包括的范围:
(1)身份证复印件(2)毕业证、学位证复印件(3)其他职称证明文件(原件)
(4)原单位离职证明或当年度毕业生就业推荐证明(5)近两周内的体检表单。
(6)员工录用审批表、员工转正材料、劳动合同(7)公司内部奖励、处分材料(8)员工岗位异动、调资任免资料。
(9)身份担保材料:对于与技术机密、人事机密、商业机密、财务机密等相关联的岗位,由于保密管理、安全管理的需要,实行提交身份担保材料的管理方式,任职于相关岗位的人员应提交:本人亲朋(为西安户口、有固定居所以及正式的工作单位)作为第三方担保人提供的担保书(含担保人户籍证明、工作单位证明)。
2.2人事档案的建档及整理
(未完,全文共1262字,当前显示393字)
(请认真阅读下面的提示信息)