季度考评及奖励办法

季度奖金评定办法

1.0原则及适用范围：

为了激励先进、鞭策后进、奖勤罚懒，体现薪酬向优秀人才倾斜的原则，特别制定本办法。

本办法适用于公司所有员工、各部门集体。参评条件。转正后员工，当月出勤为满勤。

2.0考核细节：

2.0.1评定周期。1次/1季度。