季度考评及奖励办法

官渡口镇机关及驻村干部季度考评办法

发布时间：2010年8月25日

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为切实转变工作作风，严明工作纪律，提高工作效率，全面推进我镇干部管理科学化、制度化、规范化建设，充分调动干部工作积极性，切实增强干部的自我约束能力。经镇党委研究，结合《官渡口镇党委政府机关管理制度》、《官渡口镇党政机关工作人员年度考评奖励办法》，特制定本考评办法。

一、总则

（一）考评对象。机关在岗全体干部、驻村国家干部。

（二）考评原则。坚持职责明确、重点突出、考核量化、绩效挂钩、奖优罚劣的原则；坚持民主、客观、公正、公开的原则；坚持民主与集中相结合、季度考评与年终考评相结合、群众测评与领导评议相结合的原则。