季度考评及奖励办法

集团字【2011】

号

五九煤炭集团有限责任公司

关于对设备管理实行考核奖励的通知

集团公司相关部室、各子公司、各生产矿井：

《五九煤炭集团公司设备管理季度奖励办法》已由设备管理部制定完毕，现经集团公司批准发布实施，希认真贯彻执行。

二〇一一年四月十三日

后附：【五九煤炭集团设备管理季度奖励办法】

主题词：设备管理奖励办法主送：（集团）公司所属各单位、部室

签发：周健审核：张国峰拟稿：张国峰五九煤炭（集团）有限责任公司2011年4月13日发1

五九煤炭集团公司设备管理季度

考核奖励办法

为调动各单位、各部门设备管理工作的积极性，发挥设备管理在煤矿安全生产中的桥梁和纽带作用，更好地为安全生产保驾护航，进一步促进集团公司年度事业目标的实现，经研究决定，制订设备管理季度考核奖励办法。

一、考核指标

（一）、提运安全：无提运安全事故、无二类机电事故；

（二）、对生产计划的保证程度：完成集团公司下达的年度生产计划；

（三）、设备管理水平：全集团设备管理达到90、

5、1的要求，其中：

1、设备完好率90%以上；

2、设备待修率5%以下；

3、设备事故率1%以下；

4、防爆合格率达到100%；

5、固定设备必须确保台台完好。

（四）、设备管理制度。制度建设符合现场设备管理的实际需要，能够实现无缝覆盖，对提高设备管理水平有较强的指导作用和促进作用。

（五）、设备管理台账。台账建立规范，使用正常，管理有序，能够准确、及时、全面、系统地反映设备管理的动态和全貌。

（六）、设备选型：既科学合理又符合现场实际，能够满足安全运行、

经济运行和均衡生产的要求。