打造资源共享平台,实现创新合作共赢

计卫整合资源共享便民利民共促双赢

――----绥阳县太白镇计生、卫生整合工作情况报告材料

为了切实、有效提高医疗卫生、计生工作的整体水平，加快我镇卫生、计生事业的良好发展，更好地保障人民群众的身体健康和生命安全，实现经济效益和社会效益双赢的良好工作新局面。按照“资源共享、优势互补、实现双赢、便民利民”的基本原则，对我镇卫生院、计生站两家单位进行了实质性的整合。工作运行一年多以来，从总体上来讲，卫生、计生事业积极稳妥、有序推进、良好发展。现将太白镇计生、卫生整合工作情况报告如下：

一、整合原由

（一）计生站人力不足而医资过硬。2010年年初，镇计生站工作人员调走2人，站内只有3名医师，并兼职6个村妇检工作，常规工作开展十分被动，但计生站的医生个个都业务精湛，经验丰富，资职过硬，而从事的恰恰是一些简单的常规医疗和手术，大浪费的人才和资源。

（二）场地有限而设备齐全。计生站建设也是乡镇最大的问题，现有的场地是2000年初所建，规模不大，规划布局不合理，多个科室都不适应现代医学的要求，而作为医用场所的标准和要求又必须达标，而单一依靠改造来改变这一现状，又只能治表不除根。而计生站近几年来由于上级的投入和乡镇财力的不断增强，计生所用的设备增设较快，09年就已添臵齐全，可计生站人员不足所作手术有限，致使设备使用的频率不高，大大降低了设备的使用价值。

（三）卫生院人员有余医资不足。现有职工32人中具有从业资格的不足10人，其它人员均为新招、临聘人员，只能开展一些简单的内勤工作和杂务工作。而近几年来国家新农合的注入，至使承担的工作量逐年加大，虽然也在不断的向社会招考新的人员，但新人没有从医的实践，也没有工作经验，很难在一定的时期解决实际问题。

（四）卫生院场地的闲臵而设备不足。近几年来各乡镇的卫生院都在不断的新建和扩建。就如我镇来说新建的卫生院为不断适应社会发展所需，就占地面积就达2000平方左右，有办公楼和手术住院大楼一栋，阵地建设远远满足了现实医疗所需前题下，还有过剩。而在设备的配臵上确远远不够，单靠乡镇、及卫生院自身又无力解决，国家的投入到乡镇一级又有限，满足不了现实之需，出现了空有架子而无内脏的现状。

二、整合背景

面对计生机构自我发展空间不足，卫生基础设施薄弱，而计生、卫生工作职能上又有许多的相同之处。为了充分挖掘计生、卫生人力资源、设备资源，使其形成互补，产生1+1＞2的工作效应。太白镇党委、政府决定在镇计生站、镇卫生院两家单位开展计卫资源、职能整合试点工作，向上级组织汇报并得到了分管副县长、县卫生局、计生局、县计妇中心等有关领导的大力支持，于2010年12月正式启动、开展计卫整合工作。

三、整合方式