建立健全新形势下村级干部保障激励机制的思考与对策
浅谈新形势下工会如何建立健全维权机制
“维护职工合法权益是工会的基本职责”是修改后《工会法》的明确规定,这就以法律的形式确定了中国工会的基本职责。履行好维护职工合法权益的基本职责,是工会的性质和特点所决定的,是法律赋予工会组织的基本权利,是实践“三个代表”和科学龄前发展观的重要体现,是工会服从服务于党和国家工作大局的根本基点和途径。在我国社会深刻变革,经济和社会事业快速发展的进程中,经济关系、劳动关系趋于复杂,职工的维权要求趋向个性化和多样性,由此给工会的维权工作带来了新的机遇和挑战,使工会维权工作任重道远。在新的形势下,工会组织如何立足本职,为服务大局,加强维权,保障职工权益,构建和谐社会,是摆在各级工会和工会干部面前的一个新任务,新课题。笔者就新形势下工会组织如何建立健全有效的维权机制谈几点思考:
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