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《劳动合同书》衡阳市人力资源和社会保障局印制

编号:

劳动合同

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

河源市劳动和社会保障局监制

使用说明

一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”

四、工时制度分为标准丁时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,不得擅自涂改

七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查

2甲方名称:

乙方姓名:

法定代表人:

身份证号码:

经营地址:

户籍地址:

联系电话:

通讯地址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

(一)合同期。双方同意按以下第

种方式确定本合同期限:

1.固定期限:从

日起至

日止。

2.无固定期限:从

日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限:从起至

工作任

工为

(二)试用期:

个月。(未填写的,视为无试用期)

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的岗位(或工种)为

(二)乙方的工作任务或职责是

(三)乙方的工作地点为

三、工作时间和休息休假

(一)双方同意按(标准工时,不定时,综合计时)确定乙方的工作时间。(实行不定时或综合计时,需经劳动保障部门审批)

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。甲方延长工作时间应按《劳动法》的规定执行。

(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资

四、劳动报酬

(一)己方正常工作时间的工资为元/月,试用期工资为

元/月;(执行计件工资形式的,应另行约定劳动定额和计件单价)

甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况,依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式,依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。

(三)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为:

(四)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为:

(五)甲方每月

日发放


(未完,全文共3300字,当前显示1063字)

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