外国人缴社保的细节问题

老外缴社保的细节问题

说是老外都要缴社保了，可细细研究起来却又不尽然。《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》中的老外是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。该办法还规定：与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。问题也就随之产生：如果不是分支机构，不是代表机构，而是独资、合资子公司，老外要不要缴。

在中国境内注册的独资或合资公司，都属于中华人民共和国企业，其招用老外，需要签订劳动合同，办理就业证和居留证，都是需要适用中国境内的法律，缴纳社保也就在所难免。但是，如果老外是被派遣来的，不是本地企业招聘的，似乎对此没说清楚，毕竟办法所强调的派遣只是包括了分支机构和代表机构，并没有明确包括独资企业和合资企业，也没有使用“等机构”之类的等外条款表述方式。