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现场管理规定

东莞市新锐源包装科技有限公司

现场管理规定

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1目的

为了提高全员的现场责任意识,实现生产车间规范化、标准化运作,保障产品质量,特制定本制度。2范围

本规定适用于生产综合管理部所有员工。3职责

3.1由生产综合管理部制订本规定并组织实施,公司办公室协同组织检查

3.2生产综合管理部所属员工为现场管理的执行人,履行本规定职责。对于上级或其他部门提出的整改意见,生产综合管理部必须在接到通知三天内提出改进计划,组织实施并进行反馈。

3.3领班负责处理并记录生产现场的管理和日常检查考核工作。4工作内容4.1规定4.1.1劳动纪律

a.严格执行考勤作息制度,员工必须提前5分钟进入工作岗位,不迟到、不早退,请假需提前办理请假手续。考勤缺失执行公司【考勤管理制度】

b.严格遵守定机、定员、定岗制度,未经领导同意禁止在工作时间会客,不得私自顶班或倒班,严禁串岗、脱岗。每发现违反一次,责任人做仰卧起坐20个/次。

c.员工进入生产车间必须穿工作服,不得赤膊或穿背心、短裤,禁止穿拖鞋,女性员工要戴好工作帽,并将头发放在帽子内,严禁穿裙子、高于4公分以上的高跟鞋。违反一次,责任人做仰卧起坐20个/次。

d.工作时间严禁闲聊、嬉戏打闹、吵架或打架,违反一次,视情节轻重,责任人做仰卧起坐20-100个/次,或调离其它岗位或除名。

e.工作时间内,员工应精神集中,不打瞌睡,不睡觉,违反一次,处罚责任人做仰卧起坐30个/次。边操作设备边拨打、接听电话者,每次做仰卧起坐50个/次。

f.上班时间原则不准吸烟,需吸烟者须在园区及公司规定的吸烟区吸烟,每次不超过5分钟,每班不超过4次,每机台每次只允许一人外出抽烟,且需在机长允许、机台正常运转情况下,严禁组团外出抽烟,违反者做仰卧起坐50个/次。g.上班时间严禁非工作需要的串岗。

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4.1.2交接班

a.严格执行交接班制度,交接班时不得无故停机;中餐晚餐复合机以整卷纸下机为吃饭时间,严禁中途停机吃饭;认真做好交接班记录,做到不漏填、不虚填。每发现违反一次,处罚当班机长做仰卧起坐20个/次。

b.执行不停机交接班,严禁因交接班原因而故意拖延时间、随意变换车速及人为设备故障,违者视情节程度给予警告、罚款、降级直至开除处理。

c.面对面交接班,并对上班出现的异常及处理措施及时告知接班人员给予预防,并在生产记录中予以记录。

d.机长需认真如实填写生产记录及日报表,严禁弄虚作假、随意涂改。不合格的日报表将不计入月度常量汇总,损失自行承担。

4.1.3现场物料及设备

a.严格执行设备维修保养制度。


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