关于修订公司接待待工作管理办法的通知

内勤工作管理办法

一、总则

为规范部门日常行政管理，对部门的后勤保障工作实施责任归口，通过内勤人员对部门事务性工作的梳理，促使部门内部各项事务的正常推进和顺利执行，不出现漏项，特制定本制度。

二、适用范围

本办法适用于集团公司和下属各公司所有人员。

三、管理职责

1、各级内勤为本公司、部门的各类行政后勤事务的归口管理人。

2、各级内勤为本公司、部门与其它公司、部门工作信息交流的平台，承担部门之间协调和联系工作，是各公司、部门日常事务关联的纽带。

3、各公司行政内勤为内勤召集人，集团行政内勤为内勤总召集人。

四、工作内容

（一）、行政内勤

1、负责公司日常行政事务的推行，及时传达、收集、整理相关工作信息，为员工提供工作信息咨询。

2、负责实物资产管理，职责详见《实物资产管理办法》。

3、负责办公用品管理，职责详见《办公用品管理办法》。