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山东省军转干部自主择业安置政策问答

【关键词】

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1.自主择业军队转业干部是如何管理的。

答。《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》规定，自主择业军队转业干部实行属地管理、分级负责的办法，由接收安置自主择业军队转业干部的市、县（市、区）和街道（乡镇）负责管理。管理主体为军队转业干部安置工作主管部门和自主择业军队转业干部管理服务机构。

2.自主择业转业干部的就业培训是如何规定的。

答。中发[2001]3号文件规定，自主择业转业干部的就业培训，主要依托军转培训中心具体实施，也可以委托地方院校、职业培训机构承担具体工作。负责培训的部门应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业的军队转业干部就业竞争能力。

3.自主择业转业干部从事个体经营或者创办企业的优惠政策是如何规定的。

答。国转联［2001］8号文件规定，自主择业转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政部门应当优先办理。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对安置的自主择业转业干部占企业总人数60％（含60％）以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。

4.自主择业转业干部的医疗保险是如何规定的。答：国转联[2001]9号文件规定：

（1）建立基本医疗保险制度的地区，自主择业转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的规定，享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇。所需经费由所在单位和个人按规定缴纳。