发展党员四种制度.doc

发展党员工作制度

为进一步规范完善党员发展工作，不断壮大党员队伍，提高党员队伍整体素质，集团公司党委根据《中国共产党章程》、《中共威海市委组织部发展党员工作细则》和党内有关规定，结合实际，制定本制度。

一、确定入党积极分子

1、确定发展人选，要按照《党章》规定的标准和条件，坚持德才兼备的原则，从其政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面进行综合考察，在确保政治合格的前提下，重点考察其工作实绩，要突出创新意识、服务意识和发展意识方面的考察。

2、要注重发展中青年特别是优秀青年入党，新发展党员45岁以下的要达到70%以上。要注重提高学历层次，新发展党员高中以上文化程度的要达到70%以上。

3、公开推荐积极分子人选，要本着“公开平等、群众公认”的原则，组织党员和群众对申请入党人员进行无记名投票推荐。推荐时，群众的参与面要不低于70%。党员和群众的推荐票要分别统计，只有获得党员、群众两个层面相对多数推荐的，方可确定为入党积极分子。党委要派员参加，并在推荐结果和支部党员大会记录上签字。

4、对确定的入党积极分子，要对其进行不少于40个学时的集中培训，并进行考试。没有经过培训或考试不合格的，均不得列为发展对象。同时要吸收其参加党内有关活动，培养其组织观念，进一步了解和考察其入党动机、思想觉悟等方面的情况。

5、对入党积极分子，党支部要指定两名正式党员做培养联系人，并负责对其进行考察写实。考察写实每季度进行一次。

6、入党积极分子调动工作时，调出单位党组织应将其入党申请书和培养、教育、考察等有关材料，转给调入单位党组织。调入单位党组织应及时做好培养联系的衔接工作。

二、确定发展对象

7、对经过党组织一年以上的培养、教育和考察的入党积极分子，要组织全体党员和不低于70%的群众进行民主测评，公开推荐发展对象。凡党内赞成率达不到70%、群众赞成率达不到60%的，不能确定为发展对象。党委要派员参加推荐大会。公开推荐发展对象情况要与入党志愿书一起存档。

8、对经推荐确定的发展对象，党支部要确定两名正式党员作为其介绍人，进行跟踪考察培养。