班子成员交心谈心制度
为进一步关心爱护员工,了解员工的思想情绪,不断加强对员工的教育、监督和管理,促进党支委和员工队伍的政治思想建设,增强员工队伍的凝聚力和战斗力,现制定员工干部谈心制度如下:
一、谈心的范围
1、党支部成员之间;
2、党支部成员与员工之间;
3、站长、副站长、见习站长之间;
4、站长、副站长、见习站长与员工之间。
二、谈心的原则和基本内容
1、开展谈心活动要突出“四风”问题,围绕党的群众路线教育实践活动,针对存在着不符合为民务实清廉要求的问题,通过相互交心,坚定党的群众路线思想,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
2、开展谈心活动要紧密围绕公司的中心工作、党的建设、综治工作等多方面的主题。通过谈心,统一认识,协调工作,明确任务,从而促进各项工作的开展。
(未完,全文共1235字,当前显示357字)
(请认真阅读下面的提示信息)