校园定期或不定期消毒制度

公路小修保养定期或不定期考核检查制度及绩效管理

暂行办法

为保证我分局机关各股（室）、各养护站、机驾和后勤组重视公路小修保养工作，在日常养护过程中，明确各自的职责，努力实现公路小修保养工作规范化、经常化和科学化，加强公路养护的技术管理工作，提高公路养护技术和服务水平，实现公路“畅通、整洁、绿化、美化、安全”的要求，发挥公路基础设施在现代化建设中的重要作用。为规范化、正规化管理，使我分局公路小修保养工作在去年所取得成绩的基础上再上台阶，分局特制订本公路小修保养工作制度及绩效管理暂行办法。

一、上下班制度

分局机关各股（室）、各养护站、机驾和后勤组必须按照分局制定的“严格请、销假制度”执行。

（一）无假不上班，按旷工处理，一次扣责任人工资2倍，并扣当月绩效5分。一月内旷工达3次，除一次扣责任人工资外，并扣当月绩效15分。

（二）上班时间不在路上作业生产，擅离职守的职工，一次扣责任人工资50元，并扣当月绩效2分。上班时间参与赌博者，发现一次扣责任人工资200元，并扣当月绩效8分。

二、安全管理制度

（一）劳动时应注意安全，中午严禁饮酒，严禁无人放哨时在危险处作业；劳动时应穿着安全标志服，佩带安全帽，不准穿高跟鞋、拖鞋和赤脚上路作业，严禁饮酒上路作业。发现一次扣责任人工资50元，并扣当月绩效2分。

（二）损坏公共财物照价赔偿。发现火险和盗窃的养护站，一次扣责任人工资50元，并扣当月绩效2分。严重者移交司法机关处理，并扣当月绩效10分。

（三）上班时间严禁违章搭人及搭乘其他与工作无关的人员，若出现事故单位不负任何责任，并扣责任人当月绩效5分。

三、生产工作制度