公共关系PR11

第八期17pr公关经理训练营现场速录资料

（三）现场互动

主持人串场

主持人。非常感谢王老师跟大家的谈心。中间说到很多细节虽然说的是公关行业的事，但是一样适用于应聘其他的企业。王老师讲的东西包括一些ppt刚才一些学生说看不到，随后我会放在17pr的网站上，我们每次活动做完会有欧一个专题，大家想详细的消化的话可以上17pr网站上去看。

发布两条招聘信息。一条是北京宏远信息科技有限公司的总经理，杨总，他今天特地赶到这来，他们公司招聘一个是公司的销售人员，还有一个是市场公关人员，下面有兴趣的同学可以跟杨总沟通。

第二天我们17pr因为现在也是面临一个业务发展的关键期，我们也是想招市场公关方面的专人来做。

刚才听了王老师的讲话我感触最深的一点就是应届毕业生应聘的时候真的是要注重你的发展，而不在乎这个公司比那个公司多给了200块钱，这不是最重要的。我觉得像我们这些过来人都有十多年的工作经验了，一步一步都过来，现在都有了一定的职位，这些职位真的是一步一步积累起来的。在一个公司当你做了两三年的时候才能说了解了这个职位，跳槽的时候才有这个资力。

我们全国有2000多家公关公司今天来的这些人力资源总监，他们每个企业都有各自的特色，包括在用应届毕业生的时候也有自己的一些计划，下面请上几位嘉宾跟我们台下的学生进行一个互动。因为我们刚才讲了半天是我们想说的，你们也有很多委屈想了解一下。希望大家可以踊跃提问。

我们17pr会代大家收一些简历，经常有一些朋友在网站上向我们发出职位招聘的信息，如果大家有这种需求的话可以把简历交到我这边，今天没有到简历的到时候可以到我们17pr人才库的登陆一下。这儿有一份简历叫沙蒙，我看到他准备了

五、六份简历，他前面写了求职信，写了所有今天到场的公关公司的名字，他是想让我们转交给这些公司，这是一个有心人，有这种机会我们会大力推荐的。

海天网联。大家好，刚才我跟大家一起听了王老师还有高总的进行我自己也是受益匪浅，虽然做了很多年的人力资源，跟同行交流也能得到很多同业的知识，大家也会有很多收获。我介绍一下我们公司，我谈三点，第一，我说一个名字我们叫北京海天网联公关顾问有限公司，我们有十一年的历程了，从95年1月开始建立公司，我们所有的雇员在北京、上海、广州三地有240多人。

第三，我说三个关爱，一个是“客户”我们主要是向客户提供各种服务，海天网联主要的业务70％的来自客户，我们组织各种大型的会晤、各种活动，所以我们的客户很重要，我们很关爱他们。第二个就是“关爱员工”。体现在三个方面，一个是员工的个人生活，第二点我们关爱的是员工的成长，就是在企业有什么样的发展。就涉及到整个职业生涯。第三个关爱就是关爱我们自己的公司。前两天都做到了也同时就是表示你在关爱公司了，关爱公司有有一个家的概念。海天在2006年提出了在年会上的口号叫做“更强、更快、更高”这也体现了海天的文化。

我今天拿来两本杂志我想给学校的老师，让老师能更了解海天网联。）英才这期阅读人物介绍的是我们的老板周元辉，他个人得力成有那么一些时代的特色，也有一些传奇，也说明了一个人的成功是需要你的聪明、才智、努力和团队的协作。