加强领导干部从政道德教育的有效途径和方式1

加强领导干部从政道德教育的有效途径和方式

桂富阳

摘要。领导干部从政道德具有广泛而深远的影响力，是一个十分重要的问题，因此加强领导干部从政道德教育十分重要。我们可以从理论教育与实践锻炼相结合、个体的自我教育和集体的普遍教育相结合、灌输说教与警示惩戒相结合等途径加强对领导干部的从政道德教育，同时又要从制度方案、环境氛围、创新执行、反馈评估等方面具体地加强领导干部的从政道德教育。

关键词：领导干部从政道德教育途径方式正文：

领导干部的从政道德问题至关重要。他们的从政道德的好坏直接影响着一个地区、一个部门、一个单位的风气，直接影响着社会主义建设事业的兴旺发达。领导干部的从政道德具有广泛而深远的号召力和影响力，影响着一个时代民德民风的好坏。领导干部的从政道德是一种权力道德，影响着权力的行使，影响着国家和社会事务的成效，影响干群关系、党群关系。加强领导干部从政道德教育有利于领导干部作风建设，有利于反腐倡廉，有利于保持领导干部的纯洁性、先进性。所以，加强领导干部的从政道德教育很重要，也很必要。然而，途径决定结果，方式影响成效。要实现领导干部从政道德教育目标必须要有相应的、有效的途径与方式。

一、加强领导干部从政道德教育的有效途径：

1、理论教育和实践锻炼相结合。

理论教育法是领导干部从政道德教育的最主要、最基本途径，也是有效途径之一，它指的就是有目的、有计划地向领导干部灌输马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论以及领导干部应该遵守的法律和道德规范，帮助他们树立正确的‚三观‛，确立正确的道德观念和法制观念，提高其思想觉悟和道德素质的教育方法。采取理论教育法对领导干部进行从政道德教育，首先就要对领导干部进行党情、国情、省情、市情、县情、民情的教育。领导干部从政道德是一种社会意识形态，归根结底是由一定的社会存在决定的，主要是由这个社会的经济基础所决定，并为这个社会的经济基础服务。进行党情、国情等的教育有利于领导干部了解我国当前社会的真实情况，了解我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的实情，使他们从中国和世界