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略论领导制度改革与改善和加强党的领导

一、不断创新企业党建工作,发挥党员在思想政治工作中的影响和示范作用,为思想政治工作的顺利开展奠定坚实的基础

“加强和改进新形势下党的建设,必须全面贯彻党的十七大关于党的建设总体部署,按照党章要求,着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感,着眼于保持党同人民群众的血肉联系,突出重点,突破难点,全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平,”这是党的十七届四中全会对新形势下党的建设提出的要求。9月29日,工委在第三批学习实践活动动员大会上,就学习十七届四中全会向全区企业党组织作了重点安排。对照四中全会精神,我们对企业党组织和领导干部,重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民,是否确立正确的世界观、权力观、事业观,是否真抓实干、敢于负责、锐意进取,是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。在企业党组织中深入开展“四好班子”建设,全面提高企业党组织中领导干部的思想素质、决策能力和领导水平;要以创建学习型党组织为动力,着力加强对党员的教育和管理,发挥广大党员的先锋模范作用;要围绕提高企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,着力改善党员干部的思想作风和工作作风;要认真开展“保增长,保稳定”等主题活动,进一步增强党建工作活力;要以党组织和党员的模范形象和精神风貌,形成坚定正确的政治导向,倡导健康向上的企业价值观,引领企业的发展,打造富有生机与活力的企业党建工作新局面。

二、构建“以人为本”的管理机制,不断丰富思想政治工作的内涵


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