探讨在新形势下如何增强企业基层党组织凝聚力的有效途径

探讨在新形势下如何增强

企业基层党组织凝聚力的有效途径

大雁集团公司王洪波

当前，企业管理日益人性化、文化化、技术化，对于企业党组织在企业管理中发挥作用既是一个机遇，又是一个挑战，成为企业党组织需要不断探索的问题。结合我多年在煤炭企业从事政工工作经验，谈几点粗浅的认识。

一、正视基层党组织面临的现实问题

目前，企业基层党组织在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着一些与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：

1.活动内容老化。一些党组织日常组织生活内容缺乏吸引力，不能适应变化了的新形势的要求。

2.支部作用不明显。支部的战斗堡垒作用没有在施工生产、经营管理中充分体现出来，工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。

3.工作方式陈旧。传统的“三会一课”存在一定的形式主义和随意性。由于各种主客观原因“三会一课”制度，执行率较低。

4.思想认识存在误区。一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻党务工作的现象。

二、对产生上述问题的原因分析

一是部分基层党组织发展经济缺乏思路和办法，不能为职工

1生产经营提供有效服务；二是部分党员干部不善于用新方式去服务职工，带领职工发展生产，习惯于强迫命令、行政干预；三是有的企业不能正确认识政工部门的作用，正确评价党务政工人员的价值，思想政治工作被认为是“虚”的东西，政工岗位被认为是“打杂”的工作，因而在企业的政工人员的积极性受到了很大影响；四是基层党组织工作和活动缺乏物质保障，无力为群众办好事、实事，自然党组织的威信就易降低。

三、积极探索增强企业基层党组织凝聚力的有效途径

加强和改进企业基层党组织建设，要着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党组织建设。

（一）党组织作用的发挥，三支队伍要建设好