在村两委会干部培训会议上的讲话

在新一届村（社区）两委干部培训会上的讲话

同志们：

根据县委、县政府总体布署，我镇于8月开始，对全镇9个行政村1个社区进行换届，目前，换届工作已顺利结束。首先，我代表镇党委、政府向在座的各位村两委会干部表示热烈的祝贺。为进一步提高新一届村两委会成员的综合素质和履职能力，使大家能尽快进入角色，促进农村经济和社会协调发展，镇党委研究决定举办这次村干部培训班。这次培训虽然时间较短，但学习的内容都是如何当好一个村干部应具备的基础知识，希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真学习，勤于思考，切实做到学有所获、学有所成、学有所悟。下面，我代表镇党委，讲三个方面的内容。

一、简要回顾这次村级两委换届选举工作。

本次村级两委换届选举工作我们按照坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，精心谋划、严密组织、规范操作，10个村（社区）依法选举出新一届两委班子。新一届村两委总数74人（其中村党组织成员30人、村委会成员44人），平均年龄岁。其中高中以上学历人，占％；女性人，占％，连任人，占%，比上届增加个百分点；新一届村级组织班子在文化程度、女性委员职数、百姓认可度等方面均有了较大的提升。通过换届选举一批有文化，双带能力强，受群众拥护、信任和认可的同志进入选村级领导班子，为农村基层组织注入了新的活力。

二、新一届村两委干部要认清好形势、找准好位置、树立好信心。

1.要认清村干部工作的重要性。一个村就是一个小社会，麻雀虽小，五脏俱全，“上面千条线，下面一根针”，村干部处在农村工作的第一线，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村，户看户，群众看干部”，村干部是村里的“主心骨”，有了坚强的“主心骨”，群众

1才会信服。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低有直接关系。

2.要认清村干部工作的艰巨性。这种艰巨性主要源于两方面的原因：一是选举工作的后遗症。有些是少数落选村干部与村委成员作梗，落选后不甘心，想方设法报复，往往会在现任村干部身上挑刺，工作难开展。还有就是遗留问题多，工作难以得心应手。前期，为了选举，有的村的工作已经拖下来了，该做的工作没有做，让新班子接烂摊子。二是自身整体素质不高。有的村干部对政治理论学习不感兴趣，不读书，不看报，缺乏科学理论的指导，导致政策水平低，领导能力差；有的村干部私心重，上台就想捞一把，不是想办法壮大集体经济，带领群众走共同富裕的道路，而是浪费侵占集体资财，以满足自己的私欲；有的村干部精神状态不佳，认为自己生生世世在村里，不敢得罪人，工作得过且过，遇到难题就回头，上下推卸责任。