形式主义方面存在的问题
1.工作布置的多,检查落实的少。个别领导检查工作走形式,摆样子,摆花架子。根本不沟通,不提出问题,更谈不上解决问题,就是让人家看自己是在检查工作,其实什么也没做,就是为了摆样子让群众看。
2.工作重规划、轻实施、轻细节。
3.以会议解决问题,不注意深入实际调查研究。
4.听汇报多,自己深入研究少。
5.在大是大非面前,不敢担当,表面上看上去很原则,实际上不敢碰硬,不敢面对错误的东西,不敢触及思想灵魂,当老好人。
6.班子成员之间真正开展批评与自我批评不够,相互表扬的、恭维的多,批评的少。
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