全国高校完善内部治理结构、深化管理体制改革研讨会综述

郭立宏指出，本次会议为民办高校加强横向研讨和沟通提供了平台，能够使大家对民办高校内部管理的问题达成共识，共享创新成果，相信会对民办高校内部管理体制改革起到积极的促进作用。当前，不管从自身发展，还是外部环境变化，陕西民办高校都已经处在一个非常关键的时期。全教会后，整个高等教育迎来了历史上最好的发展时期，但对于民办高校，挑战大于机遇。近期，省政府正在制定进一步支持和规范陕西民办高等教育发展的意见，主要精神是要大力度支持民办高等教育发展，尽可能消除对民办高校的歧视性政策，同时要在办学过程中，重点解决好法人治理结构、内部管理体制等方面存在的问题，进一步规范办学行为，使民办高校建设更符合科学发展的要求。

郭立宏强调，民办高校今后发展要坚持四个原则。一是高端起步。民办高校经过发展，已经基本度过生存期，现在面临的更深层次问题，就是要搞精品，专业建设、人才培养模式和办学定位等走高端，和国际接轨，提高国际化水平。二是尊重规律。内部管理体制改革，就是要按照民办教育发展的规律进行内部组织结构的设计和改革，使得内部管理更加注重、遵循管理规律，同时在办学过程中遵循规律，也能体现民办高校自主性强的优势。三是塑造特色。特色与内涵、质量、精品、高端紧密结合，没有特色，专业设置、人才培养模式、师资队伍等与公办高校一样，发展必然受到限制。四是改革创新。要在保持民办高校体制、机制活力的基础上，把民办高校办学过程中积累的经验，尤其是管理经验向公办学校推广，未来高校改革也要吸收民办高校灵活体制和机制创新方面的好的成果。

郭立宏说，内部治理结构和管理体制理顺了，结合外部环境、政策支持，民办高校一定能够度过目前面临的挑战，更快实现角色转变，走向进一步的发展。他希望，各民办高校通过本次会议，以改革项目为抓手，集中多次讨论内部管理体制改革，达成共识，进一步扩散和分享研究成果。