奖惩细则定稿

手术室奖惩细则

为加强手术室管理，完善综合目标考核制度，充分调动手术室人员的工作积极性，提高护理质量，制定条款如下：

一奖罚类别

奖励分为：

1、表扬

2、经济奖励

3、年终表彰

处罚分为：

1、警告

2、经济处罚

二奖惩细则

奖励细则：

1工作认真、仔细、加班加点，为科室发展提出合理化建议，采纳后产生良好效果，全年无缺点差错者，年终奖励

2参与院内护理理论、操作考核或竞赛并取得名次者，奖励个人/次。3撰写的论文在省、自治区或国家级正式期刊刊登者，第一作者每篇奖励4受到患者家属、手术医生书面表扬者，奖励个人/次。

5在护理部、院级及以上部门护理质量检查中，主动回答问题获得领导表扬者，奖励个人/次。

6护理部及科室每次质控检查时表现优秀者，奖励/次。

处罚细则：

1二线未接电话或未及时到岗，扣当事人/次。