组织部门如何履行牵头抓总职能

充分发挥组织部门牵头抓总作用扎实推进科技特派员试点工作

中共石门县委组织部

石门县于2007年启动科技特派员试点工作。试点范围为13个乡镇（区、农林场）、3家农业产业化龙头企业、5个乡镇卫生院，共派科技特派员40人（含省市派20人）。试点以来，县委组织部认真履行牵头抓总职责，在制定政策、把握方向、宏观管理、综合协调、整合力量等方面充分发挥作用，为试点工作顺利推进提供了强有力的组织保证。试点工作成效明显，科技特派员推广了一批新技术新品种、培训了一批农村实用技术人才、实施了一批科技项目、培育壮大了一批农业特色产业和骨干企业、提升了一批乡镇中心卫生院，带富了一批山区农民，有力助推了新农村建设。

一、建全领导体系，强化组织保证

1、高标准成立领导机构。县里成立了科技特派员试点工作协调小组，县委书记任组长，县委常委、组织部长和分管科技工作的副县长任副组长、县科技局等15个成员单位的负责人为成员，设立了专门办公室，安排了专门的编制、人员和经费。派有科技特派员的乡镇全部建成了科技特派员工作站，分管科技工作的班子成员担任站长，组织人员包括科技特派员、涉农、涉卫专业技术人员、科技企业技术骨干、农业科技示范户等。共成立科技特派员工作站15个。各协调小组成员单位、派出单位、派驻单位等都明确了一名班子成员分管，安排了一名专干具体负责协调。

2、全方位落实部门责任。针对试点工作涉及到多个部门和单位，需要整合资源、形成合力的实际，县委组织部联系各方、统筹协调，分别明确了科技特派员协调小组及办公室、协调小组成员单位、科技特派员派出单位、派驻单位和科技特派员工作站的责任。同时，建立联席会议制度，不定期牵头组织有关部门和单位召开会议，听取情况汇报、研究重大问题等，进行经常性地沟通协调，切实落实了责任。

3、全过程进行指导督促。牵头制定科技特派员试点工作总体规划和具体的年度工作方案，对工作目标、工作安排、工作要求等予以明确，使试点工作有计划有步骤地开展。建立了县级领导结对联系科技特派员制度、组织部领导定期调研制度，争取到了领导层对科技特派员工作经常指导。采取定期召开一次联席会、定期进行一次实地督查、定期编发一期工作简报等形式，及时了

2解和掌握试点工作进展情况，解决工作中的困难和问题，总结和推广典型经验等，推动了工作落实。还每季度到派出单位进行走访，督促派出单位对科技特派员驻点单位搞好后援支持，落实好科技特派员的相关政策待遇等，促进了试点工作的顺利开展。

二、创建动力机制，实行激励引导