四个讲清的学习体会
2012年是东华公司进入上市公司后实质运行的第一年，也是“创新转型、结构调整”的关键之年，供应分公司在全体干部员工中，广泛深入开展“四个讲清”形势任务宣传教育活动，进一步统一干部员工的思想。
讲清形势：把握全局抓契机
讲清任务：创新转型调结构讲清措施：强本固基提三效
讲清责任：争挑重担比贡献
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