金沙县党政机关工作人员作风问责暂行办法

xx市党政机关工作人员作风问责暂行办法

第一章总则

第一条

为改进党政机关工作人员作风，提高工作效能，增强责任意识，强化监督管理，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和《中共中央办公厅、国务院办公厅〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉的通知》（中办发〔2009〕25号）、《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于印发的通知》（湘办发〔2011〕9号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条

本办法适用于全市各级党委机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及其所属部门和机构，以及经授权、委托具有公共事务管理职能的组织及其工作人员。

人民团体、事业单位、国有及国有控股企业及其工作人员和机关聘用人员、借调人员参照本办法执行。

第三条

本办法所称作风问责是指各级机关及其工作人员在公务活动中，违反有关法律、法规、规章、政策和工作制度，精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉，贻误工作或造成不良影响的，依照本办法追究责任的活动。

第四条

对党政机关工作人员作风问题实行问责，应当坚持实事求是、权责一致、客观公正、惩教结合，依靠群众、依

1法有序的原则。

第五条

党政机关工作人员受到问责时，要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第二章问责情形

第六条

党政机关工作人员精神不振，有下列情形之一，贻误工作，造成不良影响的，应当予以问责：

（一）工作思路混乱，事业心责任感不强，进取意识不强，长期打不开工作局面的；对负责的工作敷衍塞责、推诿扯皮的；

（二）办事效率低，不能在规定时间内按要求完成工作任务的；

（三）态度消极，工作失职的；

（四）对工作中出现的问题不主动沟通协调解决，迟报、漏报、误报、瞒报、拒报工作情况的；

（五）在履行工作职责中不敢管理，做老好人，庸碌无为，造成工作损失的。

第七条

党政机关工作人员政令不畅，有下列情形之一，贻误工作或造成不良影响的，应当予以问责：

（一）对上级政策部署精神不学习、不传达、不落实；对领导交办职权事项不办理或不及时办理、不回复或不及时回复；

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（二）在执行党委、政府的决策部署，推进重大项目和重点任务，落实领导指示要求中，效能低下，管理混乱的；

（三）对集体决策事项消极抵制、拖延执行或以本部门、本单位或个人利益为借口，有令不行，推诿扯皮；

（四）对明令禁止行为，故意违反或者放纵，搞上有政策、下有对策的。

第八条

党政机关工作人员纪律不严，有下列情形之一，贻误工作或造成不良影响的，应当予以问责：

（一）上班、开会无正当理由迟到早退，擅自离岗或无正当理由不参加会议的；

（二）工作时间打牌下棋、玩游戏、炒股票、看电影或者上网，从事与本职工作无关活动的；

（三）工作日期间，应当在工作地住宿，无正当理由不在工作地住宿，“走读”上下班的；

（四）酒后驾车的。

第九条

党政机关工作人员工作不实，有下列情形之一，贻误工作或造成不良影响的，应当予以问责：

（一）不遵守首问责任制，对属于职责范围内的工作不认真受理和办理，或对不属于本机关职责范围内或不能由本单位办理的事项，不告知办理途径或不转送相关部门的；

（二）不遵守限时办结制，无正当理由不能在法定或承诺时限内办结事项；对群众反映的合理诉求，不予答复解决、态

3度生硬的；

（三）不遵守服务承诺制，承诺的事项不能兑现；对工作敷衍塞责，故意刁难管理服务对象的；对待群众态度冷漠，语言不文明，服务不主动，工作方式简单粗暴的。

（四）不遵守公开办事制，不依法或依照有关规定履行公开与告知义务的；