劳资管理制度细则

目

录

1、总则............................................................................1

2、工资及社保管理..........................................................1

3、劳务工管理.................................................................2

4、劳动纪律.....................................................................2

5、架子队管理..................................................................3

6、附则.............................................................................5

劳资管理制度

总则

第一条

本细则用于规范劳资管理纪律，优化劳资管理流程，提高劳资工作效率，特制定本制度

工资及社保管理

第二条

工资组成包括本级管理费、施工外聘人员工费、安全生产费和劳务工费。

第三条根据局薪酬管理办法，工区管理人员基本工资组成：岗位工资+（工龄、技术、地区、生活）补贴+绩效工资

岗位工资根据局薪酬管理办法与项目实际制定，具体标准如下：

第四条

施工外聘人员工费指的是现场生产人员工作中发生的工资费用、如现场队长、电工、空压机司机、洞口值班员、材料库管员及工地厨师等；安全生产费用适用于炸药库库管员、道口防护员等发生的安全费用；劳务工费即现场劳务派遣人员每月发生工资费用。

现场厨师由寇海峰负责管理，并制定工资；现场电工、空压机司机、材料库管员由物资设备部李桂华监督管理，制定工资；现场洞口值班员以及纳入安全生产费范围人员（火工品管理员除外）工资由安质部吕成斌负责；火工品管理员日常工作由李大中负责管理，并核算当月工资。