保密管理制度系列

保密管理制度

（一）总则

第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。

第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限范围的人员知悉的事项。第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。

第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。

（二）保密范围和密级确定

第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：

1.公司重大决策中的秘密事项；

2.公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；

3.公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；

4.公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；

5.公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；

6.公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料；

7.其他经公司确定应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。第七条公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。