省人事厅关于印发江苏省国家公务员录用考核实施细则

省人事厅关于印发《江苏省国家公务员录用考核实施细则》的通知

苏人调〔1996］7号

各市、县人事局，省各委、办、厅、局人事（干部）处，省各直属单位人事（干部）处：

为认真贯彻《江苏省录用国家公务员实施办法》，保证我省各级国家行政机关录用国家公务员考核工作的顺利实施，现将《江苏省国家公务员录用考核实施细则卿发你们，请认真遵照执行。

附：《江苏省国家公务员录用考核实施细则》

一九九六年十二月三十一日

江苏省国家公务员录用

考核实施细则

为确保被录用国家公务员的政治素质，根据《江苏省录用国家公务员实施办法》，制定本细则。



一、录用考核的对象为笔试、面试、体检合格的报考人员。

二、国家公务员的录用考核须坚持全面、客观、公正的原则，贯彻德才兼备的用人标准。



三、国家公务员录用考核的内容须根据拟录用职位的要求确定。主要包括：

（1）政治思想、道德品质、工作能力及相关业绩。（2）有无《国家公务员暂行条例》规定回避的亲属关系。（3）报考资格的复审。

