效能建设年活动实施方案.

淮办„2012‟3号

关于印发《淮滨县行政效能建设提升年活动实施方案》的通知

各乡镇党委、政府，县委各部委，县直各单位和各人民团体：

为了确保“行政效能建设提升年”活动顺利推进，根据《中共淮滨县委、淮滨县人民政府关于进一步加强行政效能建设的意见》要求，现将《淮滨县行政效能建设提升年活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

中共淮滨县委办公室淮滨县人民政府办公室2012年2月20日淮滨县行政效能建设提升年活动实施方案

为全面贯彻落实县十一次党代会和县委经济工作会议精神，进一步转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质，确保全县各项目标任务的圆满完成。根据《中共淮滨县委、淮滨县人民政府关于进一步加强行政效能建设的意见》要求，现制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以推进行政绩效管理、行政行为监督、行政能力提升为核心内容，以人民满意为目的全面落实上级各项工作部署;围绕“抓基层、打基础、拉高标杆、激活细胞”的工作要求，实现效率一流、质量一流、效果一流的工作目标;以健全行政服务运行、监督机制为重点，以工作创新为动力，努力实现科学行政、依法行政、高效行政、廉洁行政，从而推动全县经济社会又好又快发展。

二、实施范围、目标和任务

（一实施范围。行政效能建设提升年实施范围是各乡镇、县直各部门和具有公共行政管理职能的事业单位、垂直管理单位及其服务窗口单位。

（二主要目标：围绕建设依法行政、务实高效、规范透明、清正廉洁的目标，推进行政行为不断规范，依法行政水平和科学民主决策能力明显提高;机关管理不断改善，各项制度

建设体系较为完备，行政成本明显降低;履职能力不断增强，办事效率和质量明显提高，加快建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，政务环境得到明显改善，在全县形成“任务快速落实、工作高效推进、环境明显改善”的浓厚氛围，实现全县经济社会跨越发展新突破。具体目标是：

1、责任意识大提升。进一步增强“保发展、保稳定、保民生”的责任感，努力实现从“用权意识到服务意识”、从“教条式执行文件到开创性做好工作”、从“坐等服务对象上门办事到主动下基层解决问题”的“三大转变”。

2、工作质量大提升。严格执行服务承诺制、无缺位办公制、首问负责制、首席代办制、一次性告知制、限时办结制等规定，努力实现服务受理“零推诿”，服务事项“零积压”，服务质量“零差错”，服务行为“零投诉”的“四个零阻碍”目标。

3、工作作风大提升。积极倡导胡锦涛总书记提出的“要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气;严格落实市委、市政府“五

禁止、十不准”;大力推行“一线工作法”，全力破解经济社会发展的重点、难点、热点问题。