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2015人力资源科半年经济活动分析

人力资源部2010年上半年

经济活动分析报告

根据年初我公司职代会和股东代表大会的精神,我部上半年认真落实“两会”精神及各项经济指标,现将主要与经济活动有关的工作汇报如下:

一、主要与经济有关的工作

1、全司职工情况与工资的发放情况

(1)、人员分布情况。2010年上半年全司在册职工466人,其中在岗人数为338人,不在岗人数128人。

在岗人员分布情况;机关101人,起重分公司96人,搅拌分公司74人,制氧分公司32人,钢结构分公司30人,丰运公司5人。

不在岗的人员中有44名内退人员,4名劳保人员(患精神病),5名“4050’人员,待处理人员44人(主要是原来与企业签了无固定期限劳动合同的固定工),原劳服大集体人员13人,清帐人员6人(主要是原各销售点的人员),待岗人员4人,托管人员5人,出国人员3人。

(2)、工资发放情况。今年生产任务饱满,工资审核和发放严格按照公司管理制度进行,实行多劳多得按劳分配的原则。

-1出比去年减少154538.08元。(去年上半年发放总额为1317525.64元)。人均月收入为1919.12元,比去年同比增加17.85%(去年机关人员月人均收入为1628.44元)。

综合分析,由于今年上半年我公司生产任务饱满,产品产销两旺,回收货款较好,全司工资发放总额及职工收入都有大幅度的提高,全公司工资支出总额为413.59万元。在职职工人均月收入最高的是起重分公司,人均月收入为2414.71元;最低的是钢结构分公司,人均月收入为1624.89元。1-6月份职工最高月工资额达4696元,创造了我司职工个人月工资额最高纪录。


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