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“爱心职业介绍所”创建方案

职业介绍所2006年工作总结

2006年是实施“十一五”规划的开局之年,也是就业再就业新政策实施的转折年。职业介绍所在局领导正确领导下,按照省、市就业服务工作的总体部署,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以构建社会主义和谐社会为目标。以贯彻落实就业再就业政策为主线,以解决就业困难人员就业、新增劳动力就业和农村劳动力转移就业为重点。经过全所职工的共同努力,积极的完成了上级交办的各项任务。全年来,共办理求职登记18000余人次。先后组织输出11000余人,办理就业证13000余本,安置下岗失业人员4500余人。帮助300户“零转移农户”实现了转移就业16人,完成新增就业岗位5340个,开展劳务派遣67人,为阳新的经济和社会稳定作出了积极的贡献,现将全年工作汇报如下:

一、加强“三化”建设,建立和完善积极的就业服务机制

阳新县是一个贫困农业大县,现有人口100多万人。其中农业人口86.4万人,大学毕业生退伍军人3200人。近年来外出打工的劳动力每年挣回资金10亿多元。劳务输出已成为我县重要的就业渠道和经济支柱。不但增加了打工者的经济收入,也缓解了我县的就业压力。过去,由于信息网络

受阻,务工人员盲目外流造成许多外出务工人员上当受骗。不仅没有致富,反而给家庭背上了经济负担,给国家和社会带来严峻的就业压力和社会的不稳定因素。因此,我们在加强信息、岗位收集、跟踪服务、技能提高等方面,充分发挥自身优势,注重提高就业服务质量。

(1)广收信息。全年我们共收集用工信息近12000余条,在收集过程,除了强调信息的真实性外,尤其注重信息的可用性,对每一条筛选下来的信息我们不仅通过电视台、网络信息台、宣传单进行广泛宣传外,而且还深入企业和农村进行宣传,取得了较好的效果。

(2)全面登记,建立台帐。我们深入乡镇对有求职意愿的劳动力进行求职登记,建立台帐档案。并针对性向他们发布一些用工信息和空岗信息。通过乡镇的劳动保障服务站,建立了劳动力资源信息库,向我们提供富余劳动力资源第一手资料


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