综合治理责任书

山西省基础测绘设技施术保障中心

社会管理综合治理目标管理责任书

为全面落实我中心社会管理综合治理工作的各项任务，维护府西办公区及生活区政治稳定、治安安定的良好局面，杜绝发生任何有影响的政治事件、非法聚集事件、群体性事件、暴力恐怖事件等，以优异的成绩迎接十八大的胜利召开，结合我中心实际，制定中心社会管理综合治理目标管理责任书。

一、组织建设

1、各科室要把社会管理综合治理工作列入科室重要议事日程，科（室）长为本科室综治工作第一负责人，要组织本科室人员认真研究解决综治工作的新情况、新问题、积极探讨、努力创新、科学管理，把综治工作纳入政物质文明、精神文明、政治文明建设中去，做到同部署、同安排、同检查、同考评，真抓实管。

2、各科科长要积极开展各项工作，建立健全综治机构，坚持每半年不少于两次专题会议，研究部署本科室的综治工作，定期组织安全检查、宣传教育工作，积极整改工作中发现的治安、消防、交通、生产、保密等方面的隐患、漏洞，确保府西办公区及生活区和谐稳定。

二、建立和完善各科室内部治安防范机构

1、各科室都要认真落实值班检查制度，设臵值班人员，“五管要害”部位全面落实“三铁一器”，消防设施完善有效。

2、各科室要确定主要负责人，对义务安全消防人员应适当给予必要的补贴，充分调动大家的积极性，使各项工作落到实处。

3、加强对本科室干部职工的治安防范和管理教育工作，预防事故和犯罪发生，对保安、临时工要造册登记备案。

4、本科室内部“五管要害”部位的工作人员的任用、调整要严格审查、备案管理，并上交中心综治办存档。

三、认真落实中心“普法”教育实施方案

1、各科干部要带头学法、懂法、守法，积极参加各类法制宣传教育活动，考试合格率达100%，职工受教育人数达100%，考试合格率达90%以上。

2、积极宣传综治工作的各项内容，广泛宣传教育，使综治工作家喻户晓，深入人心，大力弘扬见义勇为精神，预防丑恶现象的发生。

四、坚持“谁主管谁负责”和“属地原则”。自觉服从当地政府及局综治办的检查指导，积极配合搞好综合治理工作，参与驻地综治工作的评优创先活动。

五、总结与考核

各科室年终要向中心综治办提交综治工作汇报材料，中心综治领导组负责考核并汇报中心年度工作考评组考核情况，对综治工作开展好的，年度内未发生事故、案件的予以表彰，对因领导不重视、工作不力、疏于防范，发生治安、刑事案件或火灾、交通、保密事故的科室坚决实行一票否决制，取消科室或责任人评优竞先资格，造成重大事故，案件的相关责任人移交司法机关处理。

附：各科室社会管理综合治理目标管理责任书

办公室社会管理综合治理

目标管理责任书

为全面落实我中心2012年社会管理综合治理工作的各项任务，维护府西办公区政治稳定、治安安定的良好局面，杜绝发生任何有影响的政治事件、非法聚集事件、群体性事件、暴力恐怖事件等，以优异的成绩迎接十八大的胜利召开，结合我中心实际，特与办公室签订社会管理综合治理目标管理责任书。

一、工作目标

（一）消防安全：无火灾事故

（二）生产安全：无生产死亡事故、重伤；无设备重大事故

（三）交通安全：无特大交通事故

（四）治安安全：无重（特）大被盗案件；治安综合治理达标

（五）保密安全：无国家秘密泄露事故

（六）安全教育：每月召开一次安全会议；按时参加消防培训演练；对新进员工进行岗前安全培训

二、工作职责

1、贯彻局综治办的决策，拟定中心综治工作计划，提请中心综治领导组讨论决定，并负责组织实施，当好领导抓综治工作的参谋。

2、实行综治责任制，组织各科室签订一年一度的综治责任书，负责中心综治会议的安排，对综治工作实行考评。