全面提高现代农民工素质文明努力开辟新时代新工人的新天地[5篇材料]

寻找“新”时代的产业“新”工人

对于进入“十三五”发展阶段的中国棉纺织工业来说，棉花政策后遗症依旧存在，行业面临的困难依旧不少。在供给侧改革的倡导下，行业提升产品品质，弘扬“匠人精神”的愿望越来越强烈，而这一切要求的根本在于人。

为了促进棉纺行业产品质量不断提高，更加关注民生、关注职工技能提升，创造和谐稳定的劳动关系，2016年中国棉纺织行业将举办细纱工职业技能竞赛，近日该项赛事启动仪式于北京召开。

2016年全国纺织行业细纱工职业技能竞赛由中国纺织工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会主办，中国棉纺织行业协会承办，魏桥纺织股份有限公司、经纬纺织机械股份有限公司协办。

出席大赛启动签约仪式的领导嘉宾有。中国纺织工业联合会副会长徐文英，中国纺织工业联合会纪委书记、人事部主任王久新，中国纺织工业联合会人事部副主任、纺织行业职业技能鉴定指导中心主任孙晓音，中国棉纺织行业协会副会长郑洁雯，中国棉纺织行业协会副秘书长李杰，山东省经济和信息化委员会副调研员孙瑾，山东省纺织工业协会行业管理处副处长楚勇，山东省服装行业协会产业部主任兼培训部主任马荣健，魏桥纺织股份有限公司副总经理王晓芸，魏桥纺织股份有限公司科长孙蕾，中国纺织机械（集团）有限公司副董事长石廷洪，经纬纺织机械股份有限公司市场部总经理孙越。

基础产业求卓越

棉纺织行业是我国纺织行业的重要基础性产业，棉纺织企业生产的纱、布产品性能与质量，直接影响着印染、针织、家纺、服装等下游行业。据中国棉纺织行业协会统计测算，2015年我国纱产量1843万吨，布产量585亿米，全年各类纯化纤纱、混纺纱比重呈上升趋势，为我国纺织工业的快速发展提供了强有力的支撑。因此棉纺行业自身的产业提升对于整个纺织行业来说具有重要的积极作用。

与此同时作为基础性产业，棉纺产业的发展历史悠久，成熟度较高，而在新时代的背景下作为基础性产业，棉纺也在不断追求卓越，而追求卓越最终需要落在人才。