烟花爆竹企业安全管理制度

安全管理制度清单

（每年5月对制度进行修订）

⑴安全生产责任制

⑵安全目标管理与奖惩制度

⑶安全生产检查制度

⑷安全生产监督保证制度

⑸安全生产技术措施审批制度

⑹安全生产设施设备管理制度

⑺事故隐患整改制度

⑻动火管理制度⑼从业人员安全教育培训制度⑽安全生产投入保障制度⑾重大危险源的监控和安全评估制度

⑿烟花爆竹产品，黑火药、烟火药、引火线等流向登记制度⒀烟花爆竹产品购销管理制度

⒁烟花爆竹入库验收制度

⒂烟花爆竹产品贮存保管安全制度⒃库区门卫安全制度

⒄烟花爆竹仓库安全保卫制度⒅防护用品管理制度

⒆职业卫生与工伤保险管理制度⒇安全生产费用提取制度

（21）上下班考勤制度

（22）违章登记制度（23）运输安全管理制度（24）安全标准化绩效考核制度（25）操作规程

经理安全管理职责

一、经理为企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面的组织领导责任。

二、认真贯彻执行国家《安全生产法》、《劳动保护法》法规及规定。

三、负责组织制定实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制。在主管经理、部门职工之间层层落实安全生产责任制，分解到人。

四、组织制订和审定本企业安全生产规章制度、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。

五、组织制定本单位安全生产投入的长远规划和年度计划，每年定期从销售额中提取3%作为安全生产投入资金实现安全生产。

六、组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级”安全培训制度，考核劳动保护工作。

七、督促检查安全生产工作，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。

八、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

九、发生事故时应及时采取措施，组织抢救防止事故扩大，减少损失。同时，按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地报告当地人民政府及安全生产监督管理部门和有关部门。对事故责任者要按照“四不放过”的原则，认真调查处理，严格整改。

十、建立和完善企业安全生产档案、记录。主管安全副经理职责

一、协助经理并对其负责，具体组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，当好助手和“安全”参谋，对分管的安全工作承担其职责、权限相应的领导责任。

二、认真贯彻国家《安全生产法》、《劳动保护法》及各种法律法规。

三、对公司的安全管理工作负具体的组织领导责任。

四、具体组织制订、修改和审定本企业的安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。

五、认真组织实施安全生产计划，及时进行检查总结、评比，做到经常化、制度化。落实安全技术措施、督查各部位执行情况。

六、协助经理开展企业职工安全知识、安全技术操作规程的培训和教育。

七、组织落实安全检查，及时整改事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备，深入现场，解决实际问题。

八、发生事故时，应采取果断措施，防止事故扩大，同时立即上报，按照“四不放过”原则认真处理。

九、有权拒绝上级下达的不符合安全生产的指令和意见。

十、切实做好防毒、防尘设备的购置、更新改造、维修工作。

十一、建立全公司安全生产档案记录。

安全员职责

一、认真执行安全生产法规、标准、公司制度，服从指挥，熟悉并掌握安全操作规程，协助经理做好安全工作。

二、上班前，按规定时间提前到岗，做好职工上岗前的安全检查及监督。

三、独立履行职责，做好日常巡查工作。对违章操作的人和事，及时处理和纠正，对不合乎安全生产的指令和意见予以拒绝，并及时向上级反映。

四、深入第一线，检查安全生产情况，发现隐患和问题立即整改，对一时不能整改的，提出整改意见和解决的办法。

五、监督各班组搞好下岗后的卫生清理工作。