国有企业公文处理实施细

文章标题：公文处理实施细则

□总则

第一条为了使公司公文处理工作规范化、制度化，结合公司的实际情况，特制定本实施细则。

第二条各部门的公文，是传达贯彻党和国家的方针政策、请示和答复问题、指导和商洽工作，报告情况、交流经验的重要工具，必须认真做好公文处理工作。

第三条各单位应发扬实事求是，认真负

责的工作作风，克服形式主义和文牍主义，提高公文处理的效率和质量。

第四条公文处理必须做到及时、准确、安全。公文统一由办公室文秘人员收发、分办、用印、立卷。

第五条各单位的公文处理工作，必须实行严格的保密制度，确保国家机密。

□公文种类

第六条公文种类主要有：

（一）请示

请上级指示和批准，用"请示"。

（二）报告

向上级机关汇报工作，反映情况，用"报告"。

（三）指示

对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则，用"指示"。

（四）布告、公告、通告

对公众公布应当遵守或周知的事项，用"布告"。

向国内外宣布重大事件，"用公告"。

在一定范围内公布应当遵守或周知的事件，用"通告"。

（五）批复

答复请示事项，用"批复"。

（六）通知

传达上级的指示，要求下级办理或者需要知道的事项，批转下级的公文或转发上级、同级和不相隶属单位的公文，用"通知"。

（七）通报

表扬好人好事，批评错误，传达重要情况以及需要所属各单位知道的事项，用"通报"。

（八）决定、决议