教育培训机构做好全年招生规划的三个重要因素

招生问题是培训机构在发展过程中始终面临的，相信很多校长老师们都为策划招生活动方案而头疼过。但是对于培训机构而言，招生绝不是简单的一个方案就能解决的事情，合理完善的招生规划是有效开展招生工作的重要保证。

一、招生规划的思路

在做招生之前，我们首先要解决的就是思路问题，切勿急于策划招生方案，而是要对全年进行合理的招生规划，例如从哪个时间点开始哪种招生活动，要保持连续性和跟进性，同时要不断地通过市场招生情况检验规划系统，使其逐步完善来适应学校发展需求。

招生拓客教父，岭南会会员、易地推公司创始人，梦创科技总经理，90后创业达人，教父私人微信：qushangbaokf

二、招生体系打造的原理

这里我们以一年为例。一年的招生大致可以分为四个阶段，第一个阶段是春招、第二个阶段是暑招、第三个阶段是秋招、第四个阶段是冬招，这四个阶段构成了一个招生循环体系。下面我们来看一下具体每个阶段该如何进行招生规划。

1、春季招生