党委换届工作实施方案的通知
中共江油市*乡委员会
关于印发党委换届工作实施方案的通知
各村委员会、场镇各单位:
按照市委换届工作要求,为营造风清气正换届环境,确保本次换届工作圆满完成,现将我乡换届工作实施方案印发给你们,请认真遵照执行。
*党委换届工作实施方案
根据《中国共产党章程》和中共江油市委《关于做好乡镇党委换届工作的实施意见》(*委发[2011]5号)精神,本届乡党委任期届满,将于今年六月进行换届。按照上级要求,结合我乡实际,经研究制定*乡党委换届工作实施方案。
一、指导思想
换届工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以德才兼备、以德为先的原则,以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点,发扬民主、推进改革、严肃纪律,大力选拔政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、人民群众信得过的优秀干部,以增强乡党委班子的凝聚力和战斗力,为促进全乡经济社会又好又快发展,实现“十二五”目标任务提供坚强有力的组织保证。
二、主要任务和目标
(一)听取和审议中共*乡委员会的工作报告(回顾总结上届党委五年来工作,明确“十二五”奋斗目标)。
(二)听取和审议中共*乡纪律检查委员会工作报告。
(三)按规定程序选举中共*第十三届委员会和中共方水乡纪律检查委员会。
(四)按市委分配的名额和规定的办法选举产生出席市十三次党代会代表。
三、班子职数配置和选配要求
(一)关于职数设置。乡党委领导班子成员9名,其中设书记1名,副书记、纪委书记1名,人大主席1名,副书记1名,副乡长3名,乡纪律检查委员会由5人组成,设书记、副书记各1名,乡纪委书记由乡党委副书记担任。
(二)关于年龄结构和提名年龄界限。根据市委要求,乡党委换届时将形成以36-45岁干部为主体的梯次配备,注意选拔35岁以下的优秀年轻干部。乡党委书记、副书记、委员52岁(女同志49岁)以上的不再提名,提拔任职的一般不超过49岁。任届期内党委领导班子成员55岁(女同志52岁)以上的原则上转到其他岗位工作。
(三)关于选配要求。乡党委领导班子要形成合理的知识、专业和工作经历结构。既要选拔熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部,也要适应转变经济发展方式、加强社会建设、做好群众工作等形势需要,充实熟悉经济、社会管理、群众工作的干部。
四、乡党代会的代表名额、构成和产生的程序
(一)代表名额。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第7条关于“党的基层组织召开党员代表大会的名额一般为一百至二百名”的规定,结合我乡实际,党代表名额暂定为115名。
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