县委组织部社区三有一化暨双评晋级科学发展工作汇报

中共xx县委组织部

关于社区党组织“三有一化”建设暨开展“双评

晋级、科学发展”活动的报告

市委组织部：

2010年以来，按照市委组织部的部署和要求，我们把深入开展“文明社区、和谐家园”主题实践活动、进一步深化“双评晋级、科学发展”工作作为推进城乡统筹、构建区域化党建新格局的一项重要任务，作为开展“xxxx党旗红”活动的一项重要内容，作为社区开展创先争优活动的实践载体和有力抓手，与“推进城乡统筹，建设幸福xx”的工作实践紧密结合，与社区党组织“三有一化”建设紧密结合，与发挥社区党组织“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”的领导核心作用紧密结合，统一谋划部署，加强分类指导，形成了县委组织部牵头抓总，财政局、民政局、人社局等相关部门密切配合、社区驻地单位和社会各界广泛参与的社区党建工作新格局。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

xx县总面积xx平方公里，辖x镇x乡，两个涉农

—1—管委会，总人口xx万人。目前有x个城市社区。x个综合型社区分布在县城，分别是xx社区、xx社区、xx社区和xx社区。社区成立之初均同步成立了党支部，归所在地xx镇党委管理。20xx年和20xx年，xx先后被省市委、省市政府确定为统筹城乡发展示范区改革试点县以来，随着城镇化进程的不断加快，尤其是xx、xx、xx等国有大型企业入住泾河工业园区后，极大地促进了当地人口的快速聚集，20xx年全县城镇化率达到xx%。根据这一发展现状，县委以推进城镇化进程、加快构建区域化党建格局为出发点，先后于20xx年5月和20xx年3月分别成立了xx县xx社区党委和xx县xx社区党委。

二、主要做法

（一）选强配齐干部队伍，理顺机制有人管事一是选准配强领导班子。按照全市社区换届的总体部署，采取“两推一选”的方式，推选出了新一届社区“两委会”班子。换届后的社区党组织成员平均年龄35岁，比上一届下降了4岁；党组织书记的平均年龄48岁，比上届下降了3岁；18名社区党组织成员有13名学历在大专以上；社区党组织书记兼社区主任的比例达

—2—到了100%，实现“一肩挑”全覆盖。通过换届，社区“两委会”班子成员的年龄结构得到改善、文化结构得到优化，为提高工作水平提供了组织保证。

二是充实配齐工作人员。我县4个综合型社区规模均在3000户以内，每个社区配备了8名工作人员，其中专职党务工作人员都在2人以上。同时将教育、医疗、社会保障等各方面的行政资源有效整合，增设了12个公益性岗位，工资由县财政全额负担，下一步还要将选聘高校毕业生分批派驻到社区从事组织服务工作，进一步解决社区工作人员不足的问题。为了提高社区工作人员的业务素质和工作能力，我们将社区党组织书记教育培训纳入到全县基层干部培训范围，统一安排，同时将荣获“全国和谐社区”称号的长庆龙凤园社区作为全县社区干部的培训基地，通过开展互动学习，加强横向交流，实现优势互补，资源共享；开展了“多处看、横向比”活动，组织社区工作人员到xx区、xx区等周边兄弟区县的示范社区参观学习，较好地提升了社区工作人员的管理理念，开阔了工作思路，坚定了创建全市示范社区的信心和决心。

三是健全完善工作机制。自上而下成立了县委区域