爱好 特长[最终版]

一、我性格开朗、积极上进;具有良好的团队精神和人际关系，对待工作认真负责、勤恳耐劳，耐心细心，在工作中善于到激励他人的作用，同时善于并热爱与人沟通交流;敢于开拓创新，有着强烈的事业心与责任感，对人生和事业充满热情和憧憬。

二、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关

三、个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语

四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是。（1）首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

（2）履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

（3）履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

（4）和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

（5）不要写对申请职位无用的东西，切记。

简历上的特长不是你的个人生活中的特长，打篮球踢足球之类的。

而是工作中的特长，比如你专业是会计，但是你还擅长外贸报关。你是计算机硬件维护专家，但是你还会网络编程，架设维护企业网站。或者你是一个会计，你做账历来是做的滴水不漏也是特长，呵呵。

如果你是这样的一个多面手，那不管哪家公司都是会喜欢你的

四、你应聘的岗位是什么。

销售类

工作的特点是：挑战多，耐挫强。爱好可以选择：登山、长跑等体育运功，有竞争意识和良好身体素质。

文员

工作的特点是：心思细腻，文笔好，洞察力强。爱好可以选择：写作、读书、十字绣等也在此抛砖引玉了，就是这样的一个思维过程，望你能够掌握。

五、关键绩效指标（keyperformanceindicators，简称kpi），又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等，是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标。这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量。是将公司、员工、事务在某时期表现量化与质化的指标一种。可协助将优化组织表现，并规划愿景。

应聘理由怎么写

一、我过去的工作经验同这份工作密切相关，我有把握把这种工作做好，因此我想得到这份工作（这个职位）。

二、

嗯，我知道贵公司在国际贸易方面的生意做得很大，所以，我想这里会是运用我在国外获得的经验的好地方。

你是因为会英语而想在这里工作的吗。

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